近日，共青團(tuán)中央等23家全國(guó)創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)成員單位聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于命名第21屆全國(guó)青年文明號(hào)并進(jìn)行星級(jí)認(rèn)定的決定》，命名1932個(gè)集體為“第21屆全國(guó)青年文明號(hào)”。其中，鐵騎力士被認(rèn)定為“二星級(jí)全國(guó)青年文明號(hào)”，再添“國(guó)字頭”榮譽(yù)。

回顧鐵騎力士發(fā)展歷史，1998年首次獲評(píng)“全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)，2020年獲評(píng)“一星級(jí)全國(guó)青年文明號(hào)”，今年獲評(píng)“二星級(jí)全國(guó)青年文明號(hào)”。從一星級(jí)到二星級(jí)，在這一榮譽(yù)的“升級(jí)”路上，鐵騎力士付出了怎樣的努力？

近年來(lái)，圍繞“創(chuàng)?年文明先鋒隊(duì)，做強(qiáng)國(guó)有我主力軍”的主題，鐵騎力士青年文明號(hào)提出了創(chuàng)一流管理水平、一流人才隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)的口號(hào)，把創(chuàng)建活動(dòng)與加強(qiáng)共?團(tuán)工作相結(jié)合、創(chuàng)建活動(dòng)與專業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合、創(chuàng)建活動(dòng)與公司可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)?年文明號(hào)的創(chuàng)建工作。

構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，員企共生發(fā)展

鐵騎力士自創(chuàng)立以來(lái)，始終注重員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，公司通過(guò)主題教育、定制培訓(xùn)、主題活動(dòng)等活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型組織；通過(guò)?年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，打牢思想基礎(chǔ)。在抓團(tuán)員學(xué)習(xí)教育中，注重在“學(xué)”“實(shí)”“嚴(yán)”上下功夫，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強(qiáng)引領(lǐng)、抓落實(shí)。將思想政治建設(shè)與學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和持續(xù)深入開(kāi)展主題教育緊密結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”青年隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)不僅局限于自我，鐵騎力士的青年員工還踐行“將論文寫在大地上”。在與經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶等合作的過(guò)程中，為鄉(xiāng)村輸送人才，將知識(shí)送到農(nóng)家，讓土地結(jié)滿科技之果。

建立年輕人友好型企業(yè)，廣納新興人才

新時(shí)代需要新思想，新時(shí)代造就新青年。當(dāng)下，鐵騎力士已經(jīng)形成以雷博、鄧先鋒和周建川為典型代表的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體，以朝氣蓬勃的姿態(tài)彰顯新生代的崛起與擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，鐵騎力士還持續(xù)不斷的引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，通過(guò)系統(tǒng)、全面、豐富的培養(yǎng)項(xiàng)目及內(nèi)容助力人才能力的培養(yǎng)，通過(guò)建立健全多元激勵(lì)體系留住人才。

就在今年騎士文化節(jié)，鐵騎力士提出339新文化體系并頒布了新文化手冊(cè)，手冊(cè)通過(guò)繼承、創(chuàng)新、簡(jiǎn)單、年輕人友好四大特點(diǎn)更好的觸達(dá)年輕人群，形成青年人認(rèn)可、接受、喜歡的企業(yè)文化，以期激發(fā)工作熱情、吸引更多青年人才的加入。

鍛造創(chuàng)新型青年隊(duì)伍，加強(qiáng)科研能力建設(shè)

近年來(lái)，鐵騎力士持續(xù)加強(qiáng)科技研發(fā)能力建設(shè)，把創(chuàng)新作為核心競(jìng)爭(zhēng)力打造，重視培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鍛煉了一支“創(chuàng)新型”青年隊(duì)伍。

以公司技術(shù)中心——馮光德實(shí)驗(yàn)室及公司數(shù)字化中心為典型，涌現(xiàn)了許多具有創(chuàng)新精神的青年人才。實(shí)驗(yàn)室共有技術(shù)研發(fā)人員七百余人，先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)、部省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)27項(xiàng)，申請(qǐng)專利282項(xiàng)，授權(quán)專利125項(xiàng)；培育和擁有2個(gè)生豬新品種配套系；參與國(guó)家及省部級(jí)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目69項(xiàng)；參與制定各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)23項(xiàng)，發(fā)表科技論文282篇。數(shù)字化中心推動(dòng)公司數(shù)字化變革，以先進(jìn)的數(shù)字化手段統(tǒng)一了集團(tuán)級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建了數(shù)字化的集成研發(fā)管理、供應(yīng)鏈管理、全渠道營(yíng)銷、財(cái)經(jīng)和人才共享管理等業(yè)務(wù)體系，推動(dòng)鐵騎力士由傳統(tǒng)農(nóng)牧企業(yè)向“數(shù)字+消費(fèi)”食品企業(yè)轉(zhuǎn)型。

建設(shè)社會(huì)型企業(yè)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任

鐵騎力士積極參與精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興，結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，持續(xù)探索升華具有地方特色的產(chǎn)業(yè)興村模式。創(chuàng)新地建立了四川喜德模式、三臺(tái)模式、黑龍江青岡模式、貴州銅仁模式、云南威信模式等，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級(jí)、體現(xiàn)了長(zhǎng)效精準(zhǔn)造血式幫扶，真正實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民增收、社會(huì)增效、政府增益、企業(yè)發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。

同時(shí)，基于鐵騎力士蛋雞、生豬、鴨業(yè)三條完整的?金產(chǎn)業(yè)鏈，鐵騎力士的?年團(tuán)員們積極參與公司的鄉(xiāng)村振興行動(dòng)，從全員落實(shí)指標(biāo)為著力點(diǎn)，厘清營(yíng)銷、服務(wù)等清單，為助力農(nóng)?致富保駕護(hù)航。

鐵騎力士青年文明號(hào)也多次獲得中央、省市多媒體報(bào)道，以及多項(xiàng)國(guó)家級(jí)榮譽(yù)，體現(xiàn)了一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有社會(huì)責(zé)任感的社會(huì)型企業(yè)。未來(lái)，鐵騎力士青年文明號(hào)也會(huì)始終把企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展融入在一起，以高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，以看到農(nóng)民的微笑、消費(fèi)者的微笑、員工的微笑為最大回報(bào)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，不忘初心跟黨走，牢記使命報(bào)黨恩。